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Human Development Corporation
Guatemala, Villa Nueva
Asegurar la correcta ejecución de procesos operativos de RR.HH. en la planta (nómina, control de asistencia, expedientes, vacaciones, horas extras, eventos corporativos, capacitaciones, encuestas y clima laboral), garantizando cumplimiento legal, calidad de servicio y reportes periódicos de efectividad e indicadores clave al cliente y al área central del outsourcing
Fecha de publicación: 2026-08-18
Plazas disponibles: 1
Jornada: Tiempo Completo
Contrato: Contrato por tiempo indefinido
Ubicación: Guatemala, Villa Nueva
Género: Indiferente
Edad: 25 a 40 años
Otro Idioma: Español
Experiencia: 3 año(s) o más
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, recibir y dar seguimiento a las solicitudes de vacaciones de los colaboradores.
Funciones del puesto: Dar seguimiento a la documentación requerida para la contratación e ingreso de colaboradores. Dar seguimiento a procesos administrativos relacionados con altas, bajas y movimientos de personal. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo Publicar y divulgar oportunidades laborales en diferentes medios y fuentes de reclutamiento. Promover un adecuado clima de servicio y atención dentro de la operación. Coordinar la entrega de cheques correspondientes al pago de salarios cuando aplique. Coordinar y dar seguimiento a la firma de boletas de salario por parte de los colaboradores. Recibir y dar seguimiento a las solicitudes de vacaciones de los colaboradores. Brindar soporte en procesos relacionados con IGSS. Dar seguimiento a gestiones relacionadas con IRTRA. Gestionar la firma de documentos de recepción de uniformes. Coordinar la entrega de uniformes a los colaboradores. Planificar, coordinar y ejecutar actividades de integración, bienestar y clima laboral para los colaboradores
Salario atractivo Prestaciones de ley Jornada de lunes a sábado Parqueo Uniforme Teléfono Corporativo
SOPRINSA
Guatemala, Mixco•Estudiante Universitario de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera a fin. ...
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